それぞれの働き方

あなたに合った働き方で、満足の向上を

当社では、各々のライフワークに合った働き方をすることで
仕事とプライベートの両方が充実され、自然と仕事に集中できる環境作りを行っております。

「歩合制で働きたい」「副業とダブルワークをしたい」「子供のお迎えまでで働きたい」

など希望や条件はあるけれど、プロのセラピストとしてやっていきたい!
という方がなるべく働けるよう

様々な雇用形態を設け、シフトの自己申告制を採用するなどで選択肢を増やしています。

もちろんお客様あってのサロンですので、多少お願いを聞いていただくこともありますが

ノルマや勧誘などは一切せず
何より個人サロンならではのチームワークで、働きやすい環境作りを実践しています。

→働きやすい環境作り  →現役スタッフに聞いてみました!

3つの働くポイント


働きやすい環境作り


様々な雇用形態

 

それぞれのライフワークに合った働き方ができるよう
正社員・業務委託・アルバイト
と様々な雇用形態を設けいています。
面接や試用期間が終わった段階で希望を伺い、話し合ってベストな働き方を決定していきます。

 

働きやすい環境作り

 

プライベートの充実も、仕事にとって大切な事です。
シフトは自己申告制で予定を組みやすく、
休暇もしっかり取っていただいております。

また精神的な負担になってしまうような、ノルマやセールス・ビラ配りなどは一切行っておりません。

 

充実した研修制度

 

体の基礎やさまざまな手技だけでなく
 お客様と信頼関係を築く接客術も取り入れた「研修システム」を導入しております。

技術と接客を兼ね備え、
お客様に感動していただけるセラピストになるための研修制度です。

研修制度についてはコチラをご覧ください

 

育休制度あり

 

女性が多く活躍する職場ですので
妊娠され辞められる、ということはやはり少なくありません

しかし
お子様の預け先が決まり、働きながらの子育てをされる時
手が離れ、また働きたいと思われた時

またセラピストの仕事をしたい、と思うようになられる方も多くいらっしゃいます

サロンを離れていた分、感覚を取り戻すために学びなおすことはありますが
身につけた技術や学んだ事が不意になってしまわないよう
ママさんでもプロのセラピストを目指している方を応援し、
育休制度を設けております。

 


現役スタッフに聞いてみました


 

技術と人間力が、一緒に磨ける職場です!

 

スタッフ北條

北條さん WATER LILY勤務6年

日・月・木・金の週4日、お客様の予約に合わせて”フリータイム”という形で勤務しています。
主婦であり講師業もしていますが、
固定シフトなので先々の予定が組みやすく、トリプルワークでもOK!

<WATET LILY>では、お客様と向き合って接客できる時間が充分にあるので、
お一人お一人に合わせたメニューをアレンジしご提案させていただく事で、自分のスキルを高められ、技術だけでなく人間力も磨けるところが魅力です。

 

 

セラピストとしてステップアップしやすい環境!

 

中村さん GREEN ROOM勤務10年スタッフ中村

元々大手サロンにて、ボディケアやリフレクソロジーを担当していましたが、
オイルトリートメントやフェイシャルなどの施術に興味があり、こちらへの転職を決めました。
<GREEN ROOM>は、豊富なコースや経験の長いスタッフが多いため、施術者としても”ステップアップできる”サロンで、入った当時はできないコースが多かった私も、今ではほぼ全てのコースを担当させて頂いています!

また、接客・技術(一部のコースを除く)のマニュアルが存在せず、
お客様にあったコースの提案やご要望にお応えすることのやりがい、そして受付スタッフの常駐で施術に集中できる環境などが、
<GREEN ROOM>で働く魅力だと感じています。

 

 

ママさんでも大丈夫!

 

スタッフ松浦松浦さん GREEN ROOM勤務5年

<GREEN ROOM>は、子育て中・子育てが終わったママさんもパワフルにお仕事をしています!
オーナーが女性で、常にスタッフを気遣ってくださる事もあり、
私も一児の母ですが、日曜日や行事がある時はお休みを頂いているので助かっています。

さらに、受付として入社した私も、先輩セラピストさんの働く姿を見ているうちに勉強して、セラピストの資格を取りたいを思い、
今では、チェックを経てアロマ・リンパ・フットケアの施術に入っています。
各自がお店でやってみたい施術などの意見を汲み上げてくれ、講習会での勉強もとても刺激になるので、働く”やりがい”を感じられます!